Přeskočit na obsah
Daně a invalidní důchod

Daně a invalidní důchod

Invalidní důchod je sociální dávka, která člověku nahrazuje příjem v době, kdy z důvodu zhoršeného zdravotního stavu dochází k výraznějšímu poklesu jeho pracovní činnosti až pracovní neschopnosti. Invalidita se dělí do 3 stupňů podle závažnosti zdravotního stavu. 

V roce 2024 v ČR pobíralo invalidní důchod celkem přibližně 415 tisíc osob, z toho invalidní důchod III. stupně cca 154 tisíc, II. stupně cca 80 tisíc a I. stupně cca 181 tisíc osob. Zatímco v případě invalidity III. stupně převládají spíše muži, žen je více zastoupeno v I. stupni invalidity. Průměrný věk osob pobírajících invalidní důchod se pohybuje kolem 50 let.

Sjednat pojištění

Zdanění invalidních důchodů

Zákon o dani z příjmů ukládá povinnost danit invalidní důchod v případech, kdy roční výše této částky přesáhne 36násobek minimální měsíční mzdy k 1. lednu posuzovaného roku. Minimální mzda pro rok 2026 činí 22 400 Kč. Ve zdaňovacím období za rok 2026 jsou od daně z příjmů osvobozeny invalidní důchody do výše 806 400 Kč ročně (tj. 67 200 Kč měsíčně).

V případě překročení této částky vzniká povinnost podat daňové přiznání, zpravidla do 1. dubna následujícího roku (do 1. května při elektronickém podání). Tato povinnost ovšem platí pouze v případě, kdy takový invalidní důchodce nepracuje a invalidní důchod je jeho jediným příjmem.

S naším životním pojištěním máte nárok na náhradu mzdy i v případě invalidity Sjednat pojištění

Daňové slevy pro invalidní důchodce

Osoby pobírající invalidní důchod I. nebo II. stupně si musí často najít ještě i nějaký přivýdělek. Na jaké daňové slevy mají tito lidé nárok? 

Daňová sleva na invaliditu I. nebo II. stupně pro rok 2026 činí 2 520 Kč ročně (210 Kč měsíčně), na invaliditu III. stupně to je 5 040 Kč ročně (420 Kč měsíčně). Držitelé průkazu ZTP/P mají nárok na slevu ve výši 16 140 Kč ročně (1 345 Kč měsíčně). O tuto daňovou slevu je následně snížena vypočtená daň z příjmu.

Práce na zkrácený úvazek a vyměřovací základ

Invalidní důchodci, kteří pracují na zkrácený úvazek a mají hrubou mzdu nižší než minimální mzda (pro rok 2026 tedy 22 400 Kč), odvádí na zdravotním pojištění z hrubé mzdy vždy 4,5 % a na rozdíl od ostatních zaměstnanců u nich v tomto případě nemusí být dodržen minimální vyměřovací základ. Je tomu tak z toho důvodu, že invalidní důchodci jsou pro účely vypočítávání zdravotního pojištění státními pojištěnci. Minimální vyměřovací základ tak pro ně v zaměstnání neplatí, bez ohledu na výši hrubé mzdy.

Zdroje

Chci zjistit, na co mám nárok při invaliditě Zjistit

Nejčastější otázky

Kdy má životní pojištění smysl?

Životní pojištění a další typy pojištění mají smysl v případech, kdy je na klientově příjmu finančně závislá rodina, splácí hypotéku nebo jiné finanční závazky. Smysl tak má pro živitele rodiny a pro ty, kteří velkou měrou přispívají do rodinného rozpočtu, a pro osoby, jejich příjmy pokrývají pouze to základní a nezbývají jim rezervy na nenadálé situace.

Na co se vztahuje životní pojištění?

Životní pojištění chrání jednotlivce, případně i rodinu před finančními dopady nepříznivých situací. Vztahuje se například na smrt, závažná onemocnění, pracovní neschopnost, invaliditu, trvalé následky úrazů, ztrátu soběstačnosti a další.

Jak si správně nastavit životní pojištění?

Aby měl člověk nejlepší životní pojištění, je důležité si ho správně nastavit. Při výpočtu je obecně vhodné vycházet z čistého příjmu, ale záleží na typu pojištění, o které máte zájem. Pojistnou částku pro případ smrti je vhodné nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek ročního příjmu.

Jak vysokou životní pojistku zvolit?

Životní pojištění a nastavení jednotlivých rizik by mělo být efektivní, aby pojistka správně fungovala. Co se týče výše životní pojistky, pro pojištění smrti by se mělo vycházet z čistého příjmu a dalších okolností (výše hypotéky apod.). Pojistnou částku pro toto riziko je ideální nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek čistého ročního příjmu. U invalidity je ideální částkou výše 1násobku až 3násobku čistého ročního příjmu.

Další články

Invalidní důchod
Invalidita

Invalidní důchod

Invalidní důchod je sociální dávka nahrazující příjem osobě, která…

Invalidita a nemoci
Invalidita

Invalidita a nemoci

Invalidní důchod je dávka, která má ve systému důchodového pojištění ČR<…

Nemocenská a invalidita
Invalidita

Nemocenská a invalidita

Invalidní důchod nahrazuje příjem v době, kdy zdravotní stav nedovoluje osobě vykonávat…

Rádi vás uslyšíme.

Máte-li něco na srdci, volejte naši bezplatnou linku

+420 800 023 074

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.

Následující volbou souhlasíte s využíváním cookies a použitím údajů o vašem chování na webu pro zobrazení cílené reklamy.

Personalizaci a cílenou reklamu si můžete kdykoliv vypnout nebo upravit. Nyní udělený souhlas je platný po dobu 1 roku.

Víc informací & nastavení