Dělení invalidity a výpočet a výše invalidního důchodu v roce 2026
Invalidita je stav, kdy pracovní schopnost poklesla kvůli zdravotnímu stavu natolik, že je snížena alespoň o 35 %. Nárok na invalidní důchod se tedy nepřiznává automaticky jen na základě diagnózy, ale na základě posudkového vyšetření a vyhodnocení poklesu pracovní schopnosti.
Invalidita se dělí do tří stupňů podle míry poklesu pracovní schopnosti:
- I. stupeň – pokles pracovní schopnosti o 35 % až 49 %,
- II. stupeň – pokles pracovní schopnosti o 50 % až 69 %,
- III. stupeň – pokles pracovní schopnosti o 70 % a více.
Invalidní důchod se skládá ze dvou základních částí: Základní výměry, která je stejná pro všechny příjemce a v roce 2026 činí 4 900 Kč měsíčně a procentní výměry, která závisí na délce doby důchodového pojištění a na výpočtovém základu, který vychází z předchozích příjmů.
Procentní výměra je určena podle stupně invalidity: I. stupeň – 0,5 % z výpočtového základu za každý rok pojištění, II. stupeň – 0,75 % za každý rok pojištění, a III. stupeň – 1,5 % za každý rok pojištění.
V roce 2026 platí minimální garantované hranice procentní výměry, které spolu se základní výměrou dávají:
- Invalidita I. stupně – minimálně 6 534 Kč měsíčně,
- Invalidita II. stupně – minimálně 7 350 Kč měsíčně,
- Invalidita III. stupně – minimálně 9 800 Kč měsíčně.
Tyto minimální částky vycházejí z procenta průměrné mzdy a nových pravidel důchodové reformy platných od roku 2026.
