Přeskočit na obsah
Kolik je neschopenka

Kolik je neschopenka

Neschopenka označuje situaci, kdy jedinec není schopen pracovat z důvodu zdravotních potíží. Lékař hodnotí tuto situaci a pokud uzná osobu dočasně neschopnou práce, vystavuje jí potřebný doklad. 

Věděli jste, že v roce 2025 bylo v Česku evidováno téměř 2,5 milionu případů dočasné pracovní neschopnosti?  Průměrná délka trvání jednoho případu byla zhruba 30–32 dnů a celkový počet prostonaných dnů přesáhl 76 milionů.

Sjednat pojištění

Jak se platí neschopenka?

Výpočet nemocenské dávky vychází z denního vyměřovacího základu, což je průměr hrubého příjmu za uplynulý rok přepočítaný na den. Částka se pak vypočítává jako 60 % z tohoto vyměřovacího základu a redukčními hranicemi je dále snížena.

Výše nemocenského za 1 kalendářní den se vypočítává jako 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu za prvních 30 dní dočasné pracovní neschopnosti. Od 31. dne se dávka počítá jako 66 % redukovaného DVZ a od 61. dne jako 72 % redukovaného DVZ.

Denní vyměřovací základ se následně upravuje redukčními hranicemi. Pro rok 2026 je to takto:

  • z částky do 1 633 se započítává 90 %
  • z částky od 1 633 Kč do 2 449 Kč se započítává 60 %
  • z částky od 2 499 Kč do 4 897 Kč se započítává 30 %
  • z částky nad 4656 Kč se nezapočítává nic
S naším životním pojištěním máte nárok na náhradu mzdy i v případě pracovní neschopnosti Sjednat pojištění

Redukční hranice pro výpočet nemocenské

Pro rok 2026jsou redukční hranice stanoveny takto:

  1. redukční hranice 1 633 Kč * 0,175 = 285,80 Kč
  2. redukční hranice 2 449 Kč * 0,175 = 428,60 Kč
  3. redukční hranice 4 897 Kč * 0,175 = 857,00 Kč

 

Při výpočtu je částka do první redukční hranice započtena z průměrného hodinového výdělku z 90 %. Částka od první do druhé hranice se započítává z 60 % a od druhé do třetí redukční hranice z 30 %. Nad částku třetí redukční hranice už se nezapočítává nic.

Hodinová náhrada mzdy se vypočítává z upraveného průměrného hodinového výdělku. Náhrada mzdy se zaokrouhluje na haléře a částka za celý kalendářní měsíc se zaokrouhluje na koruny nahoru.

Vyplácení nemocenské dávky za víkendy

Náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem v prvních 14 dnech se vyplácí pouze za pracovní dny. Od 15. dne, kdy dávku vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení, se platí nemocenské víkendy i pracovní dny, tedy všechny kalendářní dny.

Kalkulačka neschopenky

Zdroje

Chci zjistit, na co mám nárok při neschopence Zjistit

Nejčastější otázky

Kdy má životní pojištění smysl?

Životní pojištění a další typy pojištění mají smysl v případech, kdy je na klientově příjmu finančně závislá rodina, splácí hypotéku nebo jiné finanční závazky. Smysl tak má pro živitele rodiny a pro ty, kteří velkou měrou přispívají do rodinného rozpočtu, a pro osoby, jejich příjmy pokrývají pouze to základní a nezbývají jim rezervy na nenadálé situace.

Na co se vztahuje životní pojištění?

Životní pojištění chrání jednotlivce, případně i rodinu před finančními dopady nepříznivých situací. Vztahuje se například na smrt, závažná onemocnění, pracovní neschopnost, invaliditu, trvalé následky úrazů, ztrátu soběstačnosti a další.

Jak si správně nastavit životní pojištění?

Aby měl člověk nejlepší životní pojištění, je důležité si ho správně nastavit. Při výpočtu je obecně vhodné vycházet z čistého příjmu, ale záleží na typu pojištění, o které máte zájem. Pojistnou částku pro případ smrti je vhodné nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek ročního příjmu.

Jak vysokou životní pojistku zvolit?

Životní pojištění a nastavení jednotlivých rizik by mělo být efektivní, aby pojistka správně fungovala. Co se týče výše životní pojistky, pro pojištění smrti by se mělo vycházet z čistého příjmu a dalších okolností (výše hypotéky apod.). Pojistnou částku pro toto riziko je ideální nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek čistého ročního příjmu. U invalidity je ideální částkou výše 1násobku až 3násobku čistého ročního příjmu.

Další články

Výpověď a neschopenka
Neschopenka

Výpověď a neschopenka

Neschopenka je potvrzení od lékaře o dočasné pracovní neschopnosti z důvodu nemoci či…

Ukončení neschopenky
Neschopenka

Ukončení neschopenky

Neschopenka je dokument, který vystavuje ošetřující lékař v případě dočasné pracovní…

Kolik je neschopenka
Neschopenka

Kolik je neschopenka

Neschopenka označuje situaci, kdy jedinec není schopen pracovat z důvodu zdravotních…

Dovolená při neschopence
Neschopenka

Dovolená při neschopence

Neschopenka je doklad, který zaměstnanci vystavuje ošetřující lékař v případě dočasné…

Pojištění neschopenky
Neschopenka

Pojištění neschopenky

Neschopenka je potvrzení vystavené lékařem o dočasné pracovní neschopnosti. Od roku 2020…

Kdo vystavuje neschopenku
Neschopenka

Kdo vystavuje neschopenku

Neschopenka je doklad o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance nebo OSVČ s nemocenským…

Neschopenka a vše o ní
Neschopenka

Neschopenka a vše o ní

V případě dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance vydává lékař potvrzení, tzv. neschopenku. Do roku 2019 se neschopenka…

Rádi vás uslyšíme.

Máte-li něco na srdci, volejte naši bezplatnou linku

+420 800 023 074

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.

Následující volbou souhlasíte s využíváním cookies a použitím údajů o vašem chování na webu pro zobrazení cílené reklamy.

Personalizaci a cílenou reklamu si můžete kdykoliv vypnout nebo upravit. Nyní udělený souhlas je platný po dobu 1 roku.

Víc informací & nastavení