Vyplácení pracovní neschopnosti

Pracovní neschopnost je stav, o kterém rozhoduje ošetřující lékař, který zaměstnance nebo OSVČ uzná dočasně práceneschopným podle předpisu o nemocenském pojištění. Zaměstnanec a také OSVČ, které se dobrovolně účastní nemocenského pojištění, mají v takovém případě nárok na výplatu nemocenské.

Zjistěte, jak se platí neschopenka a kdo platí pracovní neschopnost.

Sjednat pojištění

Jak je placená neschopenka?

Jak se platí pracovní neschopnost a od kdy se platí nemocenská? Zaměstnanci lékařem uznanému dočasně práce neschopným je prvních 14 kalendářních dní nemoci vyplácena náhrada mzdy.

Kdo vyplácí neschopenku v tomto případě? Náhrada mzdy je vyplácena zaměstnavatelem. Od 15. dne nemoci vyplácí nemocenskou Česká správa sociálního zabezpečení.

OSVČ v prvních 14 dnech nemoci nedostávají nic a na nemocenskou mají nárok až od 15. dne nemoci.

Plníme, i když nemusíme - Garantujeme, že vyplácíme plnění v alespoň 99 % případů Sjednat pojištění

Náhrada mzdy od zaměstnavatele

Od 1. do 14. dne nemoci vyplácí zaměstnanci náhradu mzdy jeho zaměstnavatel. Pro výpočet náhrady mzdy při nemocenské se vychází z denního vyměřovacího základu. Při vypočítávání náhrady mzdy se postupuje podobně jako u nemocenské, kde se vychází z redukčních hranic, jejichž se upravuje každý rok. Redukční hranice se vynásobí koeficientem 0,175 a výsledek se zaokrouhluje na haléře nahoru..

Pro rok 2026 jsou redukční hranice stanoveny takto:

redukční hranice 1 633 Kč * 0,175 = 285,80 Kč
redukční hranice 2 449 Kč * 0,175 = 428,60 Kč
redukční hranice 4 897 Kč * 0,175 = 857,00 Kč

Nemocenská placená státem

Denní vyměřovací základ se následně upravuje redukčními hranicemi. Pro rok 2026 je to takto:

z částky do 1 633 se započítává 90 %
z částky od 1 633 Kč do 2 449 Kč se započítává 60 %
z částky od 2 499 Kč do 4 897 Kč se započítává 30 %
z částky nad 4 897 Kč se nezapočítává nic

Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské

Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské má odlišná pravidla. Dávky nemocenské se vyplácí nejdéle po dobu 380 kalendářních dnů ode dne, kdy vznikla pracovní neschopnost. Poté je možné ČSSZ požádat o prodloužení v maximální době 3 měsíců. Prodloužení může být provedeno opakovaně, nejvýše však o 350 kalendářních dní.

Prvotní platební neschopnost a ochrana zaměstnanců

Jedná se o situaci, kdy došlo ke krachu zaměstnavatele a ten nemá prostředky na vyplacení mezd ani náhrad mezd svým zaměstnancům, a není tak schopen plnit svoje závazky. V takovém případě je oprávněn insolvenční návrh podat nejen zaměstnavatel, ale i zaměstnanec. Insolvenční soud následně vyrozumí úřad práce, který poté informuje o lhůtě, do níž mohou zaměstnanci svoje nároky uplatnit u něj.

Kalkulačka nemocenské

Zdroj: Peníze.cz - Výpočet nemocenské, nemocenská

Zdroje

Úřad práce ČR. OCHRANA ZAMĚSTNANCŮ PŘI PLATEBNÍ NESCHOPNOSTI ZAMĚSTNAVATELE. Dostupné z: https://www.uradprace.cz/ochrana-zamestnancu
Česká správa sociálního zabezpečení (2026). NEMOCENSKÉ. Dostupné z: https://www.cssz.cz/web/cz/nemocenske
Česká správa sociálního zabezpečení (2026). PŘEHLED NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH ÚDAJŮ PRO SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2026. Dostupné z: https://www.cssz.cz/-/prehled-nejdulezitejsich-udaju-pro-socialni-zabezpeceni-v-roce-2026
Peníze.cz (2026). VÝPOČET NEMOCENSKÉ 2026. Dostupné z: https://www.penize.cz/kalkulacky/nemocenska

Chci zjistit, na co mám nárok při nemoci Zjistit

Nejčastější otázky

Kdy má životní pojištění smysl?

Životní pojištění a další typy pojištění mají smysl v případech, kdy je na klientově příjmu finančně závislá rodina, splácí hypotéku nebo jiné finanční závazky. Smysl tak má pro živitele rodiny a pro ty, kteří velkou měrou přispívají do rodinného rozpočtu, a pro osoby, jejich příjmy pokrývají pouze to základní a nezbývají jim rezervy na nenadálé situace.

Na co se vztahuje životní pojištění?

Životní pojištění chrání jednotlivce, případně i rodinu před finančními dopady nepříznivých situací. Vztahuje se například na smrt, závažná onemocnění, pracovní neschopnost, invaliditu, trvalé následky úrazů, ztrátu soběstačnosti a další.

Jak si správně nastavit životní pojištění?

Aby měl člověk nejlepší životní pojištění, je důležité si ho správně nastavit. Při výpočtu je obecně vhodné vycházet z čistého příjmu, ale záleží na typu pojištění, o které máte zájem. Pojistnou částku pro případ smrti je vhodné nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek ročního příjmu.

Jak vysokou životní pojistku zvolit?

Životní pojištění a nastavení jednotlivých rizik by mělo být efektivní, aby pojistka správně fungovala. Co se týče výše životní pojistky, pro pojištění smrti by se mělo vycházet z čistého příjmu a dalších okolností (výše hypotéky apod.). Pojistnou částku pro toto riziko je ideální nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek čistého ročního příjmu. U invalidity je ideální částkou výše 1násobku až 3násobku čistého ročního příjmu.