Náhrada mzdy od zaměstnavatele
Od 1. do 14. kalendářního dne pracovní neschopnosti (vyplácí se pouze za pracovní dny) vyplácí zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy. Pro výpočet náhrady mzdy při nemocenské se vychází z průměrného hodinového výdělku, který se převádí na redukovaný základ pomocí redukčních hranic.
Při vypočítávání náhrady mzdy se postupuje podobně jako u nemocenské, kde se vychází z redukčních hranic. Jejich výše je pro každý rok jiná. Redukční hranice se násobí koeficientem 0,175 (přepočet na hodinový základ) a je zaokrouhlována na celé haléře nahoru.
Pro rok 2026 jsou redukční hranice stanoveny takto:
- redukční hranice 1 633 Kč * 0,175 = 285,80 Kč
- redukční hranice 2 449 Kč * 0,175 = 428,60 Kč
- redukční hranice 4 897 Kč * 0,175 = 857,00 Kč