Nemocenská a dovolená

Nemocenská společně s náhradou mzdy pomáhají pokrýt výpadek příjmu během dočasné pracovní neschopnosti.

Náhradu mzdy v období dočasné pracovní neschopnosti od 1. do 14. dne pracovní neschopnosti vyplácí zaměstnanci zaměstnavatel jako náhradu mzdy za pracovní dny; od 15. dne trvání pracovní neschopnosti náleží nemocenská z nemocenského pojištění, kterou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení. Nemocenská náleží za kalendářní dny.

Věděli jste, že v roce 2025 bylo v Česku evidováno téměř 2,5 milionu případů dočasné pracovní neschopnosti? Průměrná délka trvání jednoho případu byla zhruba 30–32 dnů a celkový počet prostonaných dnů přesáhl 76 milionů.

Sjednat pojištění

Nemocenská a nárok na dovolenou

Jak je to s nárokem na čerpání dovolené po nemocenské? Pokud pracovní neschopnost nepřekročí 20násobek týdenní pracovní doby (např. 800 hodin při plném úvazku 40 h/týden), tato doba se pro účely dovolené započítává jako výkon práce, pokud zaměstnanec v daném roce skutečně odpracoval alespoň 12násobek týdenní pracovní doby (např. 480 hodin při úvazku 40 h/týden).

Pokud pracovní neschopnost trvá delší dobu, za dobu přesahující těchto 20násobků se nárok na dovolenou nevytváří – dovolená se tedy krátí v tom rozsahu, který nepřesáhne zákonný limit.

Výjimkou jsou případy, kdy k pracovní neschopnosti došlo z pracovního úrazu nebo následkem nemoci z povolání – tyto doby se vždy započítávají jako výkon práce bez limitu pro účely nároku na dovolenou.

S naším životním pojištěním máte nárok na náhradu mzdy i v případě dlouhodobého výpadku příjmu Sjednat pojištění

Vznik pracovní neschopnosti v době čerpání dovolené

Pokud zaměstnanci vznikne pracovní neschopnost v době čerpání dovolené, pak se dovolená podle zákoníku práce přerušuje – a to dnem, ve kterém pracovní neschopnost začala. K přerušení dovolené dochází bez ohledu na to, kdy zaměstnanec v ten den navštívil lékaře a zda již v té době uplynula původně plánovaná směna.

Nemocenská po rodičovské dovolené

V průběhu trvání rodičovské dovolené nárok na nemocenskou nevzniká. Nemocenská po rodičovské dovolené náleží pouze tehdy, když člověk onemocní v den plánovaného nástupu do práce po skončení rodičovské dovolené. V takové situaci náleží náhrada mzdy za ušlý příjem (za splnění zákonných podmínek). Při výpočtu nemocenských dávek by se bral v potaz příjem v době před nástupem na rodičovskou dovolenou.

Kalkulačka nemocenské

Zdroj: Peníze.cz - Výpočet nemocenské, nemocenská

Zdroje

Česká správa sociálního zabezpečení (2026). NEMOCENSKÉ. Dostupné z: https://www.cssz.cz/web/cz/nemocenske
Zákony pro lidi.cz. ZÁKON Č. 187/2006 SB., ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187
Česká správa sociálního zabezpečení (2026). PŘEHLED NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH ÚDAJŮ PRO SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2026. Dostupné z: https://www.cssz.cz/-/prehled-nejdulezitejsich-udaju-pro-socialni-zabezpeceni-v-roce-2026
Jenpráce.cz. PRODLOUŽENÍ, NEMOC ČI DOVOLENÁ VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ? PORADÍME, JAK NA TO. Dostupné z: https://www.jenprace.cz/magazin/prodlouzeni-nemoc-ci-dovolena-ve-zkusebni-dobe-poradime-jak-na-to#anchorId2

Chci zjistit, na co mám nárok při nemocenské Zjistit

Nejčastější otázky

Kdy má životní pojištění smysl?

Životní pojištění a další typy pojištění mají smysl v případech, kdy je na klientově příjmu finančně závislá rodina, splácí hypotéku nebo jiné finanční závazky. Smysl tak má pro živitele rodiny a pro ty, kteří velkou měrou přispívají do rodinného rozpočtu, a pro osoby, jejich příjmy pokrývají pouze to základní a nezbývají jim rezervy na nenadálé situace.

Na co se vztahuje životní pojištění?

Životní pojištění chrání jednotlivce, případně i rodinu před finančními dopady nepříznivých situací. Vztahuje se například na smrt, závažná onemocnění, pracovní neschopnost, invaliditu, trvalé následky úrazů, ztrátu soběstačnosti a další.

Jak si správně nastavit životní pojištění?

Aby měl člověk nejlepší životní pojištění, je důležité si ho správně nastavit. Při výpočtu je obecně vhodné vycházet z čistého příjmu, ale záleží na typu pojištění, o které máte zájem. Pojistnou částku pro případ smrti je vhodné nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek ročního příjmu.

Jak vysokou životní pojistku zvolit?

Životní pojištění a nastavení jednotlivých rizik by mělo být efektivní, aby pojistka správně fungovala. Co se týče výše životní pojistky, pro pojištění smrti by se mělo vycházet z čistého příjmu a dalších okolností (výše hypotéky apod.). Pojistnou částku pro toto riziko je ideální nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek čistého ročního příjmu. U invalidity je ideální částkou výše 1násobku až 3násobku čistého ročního příjmu.