Vyplácení nemocenské

Nemocenská je dávka, která patří do systému nemocenského pojištění. Jejím účelem je nahradit výpadek příjmů , v době nemoci či obecně pracovní neschopnosti zaměstnancům a OSVČ, které jsou účastny na dobrovolném nemocenském pojištění.

Věděli jste, že v roce 2025 bylo v Česku evidováno téměř 2,5 milionu případů dočasné pracovní neschopnosti? Průměrná délka trvání jednoho případu byla zhruba 30–32 dnů a celkový počet prostonaných dnů přesáhl 76 milionů.

Sjednat pojištění

Kdo vyplácí nemocenskou?

Do 14. dne pracovní neschopnosti vyplácí zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy, proplácení nemocenské probíhá až od 15. dne nemoci.

OSVČ tedy v případě pracovní neschopnosti nenáleží v prvních 14 dnech žádná náhrada mzdy (pokud si neplatí komerční pojištění) a nárok na vyplácení nemocenské je také až od 15. dne. Od této doby vyplácí nemocenskou Česká správa sociálního zabezpečení.

S naším životním pojištěním máte nárok na náhradu mzdy i v případě pracovní neschopnosti Sjednat pojištění

Nemocenská za víkendy

Platí se nemocenská o víkendu? Náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem v prvních 14 dnech se vztahuje pouze na pracovní dny (resp. naplánované směny). Od 15. dne, kdy dávku vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení, se platí při nemocenské víkendy i pracovní dny, tedy všechny kalendářní dny.

Nemocenská ve zkušební době

Výplata nemocenské ve zkušební době během prvních 14 dnů je náhradou mzdy od zaměstnavatele. Zároveň se také o dobu nemoci prodlužuje zkušební doba (o dny, kdy zaměstnanec skutečně nepracoval). Následně od 15. dne nemoci vyplácí dávky Česká správa sociálního zabezpečení.

Důležité: Zaměstnavatel s vámi nesmí ukončit pracovní poměr v prvních 14 dnech neschopnosti (s výjimkou zvláštních případů), ale po jejich uplynutí už ve zkušební době ano.

Výplatní termín nemocenské

Výplatní termín nemocenské je individuální a nedá se určit přesně na den. Česká správa sociálního zabezpečení má ze zákona stanovenou lhůtu 30 dnů ode dne doručení všech řádně vyplněných podkladů ze strany zaměstnavatele. Datum výplaty bývá většinou podobné jako termín výplaty mzdy, protože k vyplácení nemocenské dochází podobným způsobem.

Způsob výplaty nemocenské

Nemocenskou je možné vyplácet jak na bankovní účet, tak i v hotovosti. Hotovostní vyplácení probíhá formou poštovní poukázky. V tomto případě je ovšem nemocenská snížena o náklady v podobě platby za poštovní doručení.

Nemocenská se vyplácí zpětně za daný měsíc, tedy podobně jako výplata mzdy.

Výše nemocenské

Za prvních 14 dnů nemoci náleží za pracovní dny (směny) náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem. Výpočet vychází z průměrného hodinového výdělku. V rámci výpočtu náhrady mzdy od zaměstnavatele se podobně jako u nemocenské vychází z redukčních hranic, které se stanovují pro každý rok. Redukční hranice pro náhradu mzdy se dále násobí koeficientem 0,175 a zaokrouhluje se na celé haléře nahoru.

Pro rok 2026 jsou redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy stanoveny takto:

1. redukční hranice 1 633 Kč * 0,175 = 285,80 Kč
2. redukční hranice 2 449 Kč * 0,175 = 428,60 Kč
3. redukční hranice 4 897 Kč * 0,175 = 857,00 Kč

Denní vyměřovací základ se následně upravuje redukčními hranicemi. Pro rok 2026 je to takto:

z částky do 1 633 Kč se započítává 90 %
z částky od 1 633 Kč do 2 449 Kč se započítává 60 %
z částky od 2 449 Kč do 4 897 Kč se započítává 30 %
z částky nad 4 897 Kč se nezapočítává nic

Výpočet nemocenské, kterou vyplácí od 15. dne dočasné pracovní neschopnosti Česká správa sociálního zabezpečení, se provádí takto:

60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu (DVZ) od 15. do 30. dne trvání dočasné pracovní neschopnosti
66 % z redukovaného DVZ od 31. do 60. dne nemoci
72 % z redukovaného DVZ od 61. dne nemoci

Plníme, i když nemusíme - Garantujeme, že vyplácíme plnění v alespoň 99 % případů Sjednat pojištění

Jak dlouho se nemocenská vyplácí?

Zpravidla je to maximálně po dobu 380 kalendářních dnů ode dne, kdy vznikla pracovní neschopnost. Poté je možné ČSSZ požádat o prodloužení. Toto prodloužení je v maximální době 3 měsíců a může být provedeno opakovaně, maximálně však o 350 kalendářních dnů nad rámec základní podpůrčí doby.

Dlouhodobá nemocenská a vracení daní

Při dlouhodobé pracovní neschopnosti je třeba brát v potaz i daňovou povinnost. Vzhledem k tomu, že nemocenská je osvobozena od daně z příjmů, dochází často k nevyužití celé základní slevy na poplatníka. Daňová vratka může náležet zaměstnanci, který ji uplatní v dalším roce během ročního zúčtování nebo v daňovém přiznání. Vrácení daní a jejich výše se odvíjí od konkrétní daňové situace zaměstnance a množství dalších uplatňovaných slev.

Nevyplacená nemocenská

Člověk, kterého se nevyplacená nemocenská týká, může podat žádost o prověření nevyplacené dávky nemocenského pojištění po více než 30 dnech ode dne uplatnění žádosti na Českou správu sociálního zabezpečení. Ta zpracování dávky prověří.

Kalkulačka nemocenské

Zdroj: Peníze.cz - Výpočet nemocenské, nemocenská

Zdroje

Česká správa sociálního zabezpečení (2026). PŘEHLED NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH ÚDAJŮ PRO SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2026. Dostupné z: https://www.cssz.cz/-/prehled-nejdulezitejsich-udaju-pro-socialni-zabezpeceni-v-roce-2026
Česká správa sociálního zabezpečení (2026). NEMOCENSKÉ. Dostupné z: https://www.cssz.cz/web/cz/nemocenske
MPSV (2026). NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ – ZÁKLADNÍ INFORMACE. Dostupné z: https://www.mpsv.cz/nemocenske-pojisteni
Zákony pro lidi.cz. ZÁKON Č. 187/2006 SB., ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187

Chci zjistit, na co mám nárok při pojištění pracovní neschopnosti Zjistit

Nejčastější otázky

Kdy má životní pojištění smysl?

Životní pojištění a další typy pojištění mají smysl v případech, kdy je na klientově příjmu finančně závislá rodina, splácí hypotéku nebo jiné finanční závazky. Smysl tak má pro živitele rodiny a pro ty, kteří velkou měrou přispívají do rodinného rozpočtu, a pro osoby, jejich příjmy pokrývají pouze to základní a nezbývají jim rezervy na nenadálé situace.

Na co se vztahuje životní pojištění?

Životní pojištění chrání jednotlivce, případně i rodinu před finančními dopady nepříznivých situací. Vztahuje se například na smrt, závažná onemocnění, pracovní neschopnost, invaliditu, trvalé následky úrazů, ztrátu soběstačnosti a další.

Jak si správně nastavit životní pojištění?

Aby měl člověk nejlepší životní pojištění, je důležité si ho správně nastavit. Při výpočtu je obecně vhodné vycházet z čistého příjmu, ale záleží na typu pojištění, o které máte zájem. Pojistnou částku pro případ smrti je vhodné nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek ročního příjmu.

Jak vysokou životní pojistku zvolit?

Životní pojištění a nastavení jednotlivých rizik by mělo být efektivní, aby pojistka správně fungovala. Co se týče výše životní pojistky, pro pojištění smrti by se mělo vycházet z čistého příjmu a dalších okolností (výše hypotéky apod.). Pojistnou částku pro toto riziko je ideální nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek čistého ročního příjmu. U invalidity je ideální částkou výše 1násobku až 3násobku čistého ročního příjmu.