Stačí nějaká dlouhodobější nemoc nebo vážný úraz a člověk může na delší dobu přijít o stálý příjem. Náhrada mzdy v prvních 14 dnech a nemocenské dávky pobírané od 15. dne nemoci nemusí pokrýt běžné výdaje. A právě pro tyto účely slouží pojištění pracovní neschopnosti.
Pojištění neschopenky je založeno na jednoduchém principu, kdy si člověk pravidelně platí pojistné a v případě nemoci mu pojišťovna vyplatí sjednanou částku.
Také OSVČ si mohou pracovní neschopnost pojistit. Podle výše čistého příjmu a v závislosti na tom, zda OSVČ je nebo není nemocensky pojištěná, se stanoví optimální denní dávka.
Čekací dobou se pojišťovna chrání před tím, aby se člověk, který tuší nějakou vážnou nemoc, nejprve pojistil a až následně navštívil lékaře. My v Simplea víme, že ne všechny případy propuknutí nemoci v čekací době jsou spekulativní, a v takových situacích dává smysl plnit. Posuzujeme to individuálně a plníme v 99,9 % případů, a to i když nemusíme. Jako v příkladech ze života níže.
Většinou pojišťovny pojistné plnění za dobu pracovní neschopnosti vyplácí ode dne ujednaného v pojistné smlouvě. Obvykle je to 29. den, ale můžeme se setkat i s 56. dnem nebo 90. dnem. V některých případech je ovšem možné si pojištění pracovní neschopnosti sjednat již od 1. dne pracovní neschopnosti za podmínky, že pracovní neschopnost trvala určitou dobu (obvykle 28 dní). Standardně bývá plnění z pojištění vypláceno až po skončení pracovní neschopnosti, někdy je ovšem možné každý měsíc získat zálohu pojistného plnění.
U pojištění pracovní neschopnosti probíhá výplata denních dávek maximálně po stanovenou dobu. Maximální doba je 365 dní, některé pojišťovny však vyplácí za určitých podmínek až do 730. dne pracovní neschopnosti.
Ve smlouvě na pojištění pracovní neschopnosti si klient nastavuje denní dávky. Jejich maximální výše se odvíjí od průměrného měsíčního příjmu. Pokud člověk nechce měsíční příjem prokazovat, pak se denní dávka řídí podle stanovené maximální denní dávky bez prokázání příjmů. V případě prokázání příjmu se vyplacená denní dávka pohybuje kolem 80 % čisté denní mzdy. To ovšem neplatí v případech, kdy je tato hodnota nižší než maximální denní dávka bez prokazování příjmu.
Nevíte, kdo platí sociální a zdravotní pojištění v době pracovní neschopnosti? Můžete být v klidu, protože zdravotní a sociální pojištění v době pracovní neschopnosti platí stát.
Nejčastější výluky z pojištění pracovní neschopnosti:
Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.
Následující volbou souhlasíte s využíváním cookies a použitím údajů o vašem chování na webu pro zobrazení cílené reklamy.
Personalizaci a cílenou reklamu si můžete kdykoliv vypnout nebo upravit. Nyní udělený souhlas je platný po dobu 1 roku.
