Výpověď a nemocenská

Nemocenská je jednou z šesti poskytovaných dávek z nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky aktivních občanů, kteří vlivem dočasné pracovní neschopnosti vzniklé následkem nemoci nebo úrazu přicházejí na nějaký čas o výdělek. Věděli jste, že průměrná doba trvání neschopenky v České republice se v 1. pololetí roku 2022 výrazně zkrátila, a to na 24,5 dne? Jedná se o nejkratší dobu za 20 let. V 1. pololetí roku 2022 bylo 23 tisíc neschopenek vystaveno z důvodu pracovního úrazu. Jak je to s případnou výpovědí během trvání neschopenky, kdy zaměstnanec nesmí dostat výpověď a kdy se výpovědní doba prodlužuje o nemocenskou?
Sjednat pojištění

Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě

Jak se řeší situace, kdy zaměstnanec dostane výpověď a nemocenská nastane během výpovědní lhůty? Pokud pracovní neschopnost skončí ještě před uplynutím výpovědní doby, pak se tato doba neprodlužuje. Pokud ovšem výpovědní doba uplyne ještě v době trvání pracovní neschopnosti, pak se výpovědní doba přeruší a pokračuje až po ukončení neschopenky. Pokud ale zaměstnanec na takovém prodloužení výpovědní doby netrvá, může toto sdělit zaměstnavatelii a výpovědní doba se pak neprodlužuje.

S naším životním pojištěním máte nárok na náhradu mzdySjednat pojištění

Prodloužení zkušební doby v případě neschopenky

Sjednaná zkušební doba, která je u běžných pozic tříměsíční, se může v některých případech prodloužit. Podle zákoníku práce se zkušební doba prodlužuje o pracovní dny, které zaměstnanec strávil na neschopence. Zároveň se také prodlužuje o dny celodenní dovolené.

Zákaz výpovědi během pracovní neschopnosti

Pracovní neschopnost patří mezi tzv. ochrannou dobu, během které vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď. Výjimkou je ovšem výpověď ve zkušební době a nemocenská. Během trvání zkušební doby totiž zaměstnavatel může zaměstnanci v pracovní neschopnosti pracovní poměr ukončit, kromě prvních 14 dnů zkušební doby. Dále může skončit pracovní poměr během pracovní neschopnosti zaměstnance v případě, kdy se ruší zaměstnavatel nebo jeho část, pokud se zaměstnavatel nebo jeho část přemísťuje nebo z důvodů hrubého porušení povinností zaměstnancem.

Plníme, i když nemusíme - Garantujeme, že vyplácíme plnění v alespoň 99 % případůSjednat pojištění

Výpověď ze zaměstnání a nemocenská

Jak je to v případě, pokud jde o výpověď ze strany zaměstnance a nemocenská stále trvá? Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv, tedy i během trvání pracovní neschopnosti. Pokud se jedná o pracovní poměr na dobu určitou, nemá v tomto případě pracovní neschopnost žádný vliv a pracovní poměr končí sjednaným dnem.

Nemocenská po skončení zaměstnání

Pokud člověk není práceschopný po skončení zaměstnání, žádné dávky nemocenské nedostává. Výjimkou je ovšem situace, kdy je neschopenka zahájena do 7 dnů od skončení pracovního poměru. V takovém případě jde o ochrannou dobu pro nemocenskou a člověk má nárok na nemocenské dávky.

Kdo vyplácí nemocenskou po skončení pracovního poměru

V případě, kdy je nemocenská zahájena do 7 dnů po skončení pracovního poměru, vzniká nárok na nemocenské dávky. Za dobu prvních 14 dnů trvání pracovní neschopnosti ovšem takovému člověku žádná náhrada mzdy nenáleží, protože pracovní poměr již netrvá. Od 15. dne nemocenskou vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení.

Zdroje

Chci zjistit, na co mám nárok při životním pojištěníZjistit

Další články

Nemocenská

Výpočet nemocenské

Nemocenská pomáhá nahrazovat příjem v době dočasné pracovní neschopnosti a patří mezi dávky nemocenského pojištění....

Nemocenská

Nemocenská a dovolená

Nemocenská společně s náhradou mzdy pomáhají pokrýt výpadek příjmu během dočasné pracovní neschopnosti. Zatímco náhradu...

Nemocenská

Kolik je nemocenská

Nemocenská je jednou ze šesti dávek systému nemocenského pojištění poskytovaných v České republice. Účelem této dávky je...

Nemocenská

Kdy přijde nemocenská

Nemocenská je jednou z dávek sociálního pojištění, která pomáhá vykompenzovat příjem v době nemoci zaměstnanců nebo OSVČ,...

Nemocenská

Jak se počítá nemocenská

Nemocenská je jednou z dávek nemocenského pojištění. Nahrazuje příjem v době dočasné pracovní neschopnosti. Věděli jste,...

Nemocenská

Krácení dovolené při nemoci

Každému zaměstnanci, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 dní, vzniká nárok na dovolenou. Zákoník práce...

Nemocenská

Vyplácení nemocenské

Nemocenská je dávka, která patří do systému nemocenského pojištění. Jejím účelem je nahradit výpadek příjmů zaměstnanců a...

Nemocenská

Pojištění na nemocenské

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Ukončení nemocenské

Nemocenská je jednou z šesti poskytovaných dávek z nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční...

Nemocenská

Vycházky při nemocenské

Nemocenská je jedna z dávek nemocenského pojištění, která je vyplácena v případě, kdy je zaměstnanec nebo OSVČ ošetřujícím...

Nemocenská

Nemocenská v těhotenství

Nemocenská je dávka sociálního pojištění poskytovaná v případě dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanci nebo OSVČ, pokud...

Nemocenská

Nemocenská a vše o ní

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Nemocenská ve zkušební době

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Jak dlouho může trvat nemocenská

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Doba pobírání nemocenské

Věděli jste, že v prvním pololetí roku 2021 bylo v České republice nahlášeno 1,3 milionu případů pracovní neschopnosti?...

Rádi vás uslyšíme.

Máte-li něco na srdci, volejte naši bezplatnou linku
+420 800 023 074
asfsafsaf

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.

Následující volbou souhlasíte s využíváním cookies a použitím údajů o vašem chování na webu pro zobrazení cílené reklamy.

Personalizaci a cílenou reklamu si můžete kdykoliv vypnout nebo upravit. Nyní udělený souhlas je platný po dobu 1 roku.

Více informací & nastavení